CRESPO TOBARRA JUAN MANUEL
Führungskraft

  • 7 Positionen in 6 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

A C M ARQUITECTOS ASOCIADOS SL Administrador solidario

Su último cambio en esta empresa fue en Mai de 2008 donde empezó a participar como Administrador solidario.

Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche erbringung von dienstleistungen für den bergbau und für die gewinnung von steinen und erden... tätig.

  • Tätigkeit
    Bergbau und gewinnung von steinen und erden
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

CRESPO TOBARRA JUAN MANUEL

INMOVESTAL GRUPO INMOBILIARIO SL Administrador solidario

El día 17 de Januar de 2007, Crespo Tobarra Juan Manuel fue nombrado y publicado en el BORME como Administrador solidario.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche la planifi-cacion, estudios, urbanizacion, promocion, construccion, adquisicion, enajenacion, arrendamiento (excepto el financier, explotacion, gestion, conservacion, rehabilitacion, contratacion y ejecucion de obras de y en toda clase de edificaciones... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

PROYECTOS Y DESARROLLOS ACAM SL Administrador solidario

El día 17 de Mai de 2006, Crespo Tobarra Juan Manuel fue nombrado y registrado en el Registro Mercantil como Administrador solidario.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche la compra, venta y arrendamiento, excepto el financiero, de toda clase de inmuebles... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

PROMOCIONES Y CONSTRUCCIONES 3 A SA Administrador solidario

En PROMOCIONES Y CONSTRUCCIONES 3 A SA empezó a participar como Administrador solidario en November de 2001.


Mit Sitz in Madrid ist es in der Branche arrendamiento, excepto el financiero, de toda clase de inmuebles... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

Weitere Auskünfte über CRESPO TOBARRA JUAN MANUEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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