CRUZ ROLDAN ENRIQUE
Führungskraft

  • 7 Positionen in 5 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

LA ESQUINA DE QUIQUE SL Administrador solidario

Su nombramiento más reciente en el BORME es del 26 de Januar de 2016, en Administrador solidario, donde ejerce el cargo de LA ESQUINA DE QUIQUE SL.

Esta empresa tiene su domicilio social en Castellón, y trabaja en el sector de la explotación de toda clase de establecimientos dedicados al consumo de bebidas, restauración, hostelería, diversión y esparcimiento....

  • Tätigkeit
    Hostelería
  • Adresse
    Befindet sich in CASTELLÓN
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

CRUZ ROLDAN ENRIQUE

RESTAURACION Y SERVICIOS VILACREU SL Administrador único

Su nombramiento como Administrador único, Socio único se publicó el día 9 de August de 2011 en el BORME.


Esta empresa tiene su domicilio social en Castellón, y trabaja en el sector de las actividades de hostelería, restaurantes, bares, cafeterías y locales con música la comercialización de productos alimenticios y de bebidas....

  • Tätigkeit
    Hostelería

TRES DE TRES CASTELLON SL Administrador mancomunado

El día 14 de Februar de 2008, Cruz Roldan Enrique fue nombrado y publicado en el BORME como Administrador mancomunado.


Desarrolla su negocio en Castellón dentro del sector de la explotación de negocios de hostelería....

  • Tätigkeit
    Hostelería

CRUZGALLEN SL Administrador único

El día 28 de Oktober de 2002, Cruz Roldan Enrique fue nombrado y registrado en el Registro Mercantil como Administrador único.


Se publicó su cese en el BORME como Administrador solidario el día 28 de Oktober de 2002.


Esta empresa desarrolla su negocio en el sector de la prestacion de todo tipo de servicios de hosteleriase excluyen todas aquellasactividades para las que la legislacion actual precise requisitos especiales... en Castellón.

  • Tätigkeit
    Hostelería

Weitere Auskünfte über CRUZ ROLDAN ENRIQUE ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

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Profil der Führungskraft
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