DE MIGUEL PERAL ANTONIO
Führungskraft

  • 9 Positionen in 4 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

INMOBILIARIA FESMAR SA Secretario

El 27 de Mai de 2002, De Miguel Peral Antonio fue cesado de la empresa INMOBILIARIA FESMAR SA, donde participaba como Secretario.

El 27 de Mai de 2002, De Miguel Peral Antonio fue cesado de la empresa INMOBILIARIA FESMAR SA, donde participaba como Consejero.

El día 12 de Juni de 2000 se publicó su nombramiento esta empresa como Vocal consejero.

Desarrolla su negocio en Madrid dentro del sector de gestión y administración de la propiedad inmobiliaria....

  • Tätigkeit
    Actividades inmobiliarias
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

DE MIGUEL PERAL ANTONIO

MECA 2 SA Secretario

De Miguel Peral Antonio participa actualmente en esta empresa como Secretario.


El día 28 de März de 2000 se registró su nombramiento como Vocal consejero de esta empresa.


Cesó su participación como Secretario no consejero de esta empresa en März de 2000.


Esta empresa tiene su sede en Santa Cruz De Tenerife y desarrolla su negocio en el sector de promoción inmobiliaria....

  • Tätigkeit
    Construcción

THE RIOSECO BUSINESS CORPORATION SUCURSAL EN MADRID Apoderado

De Miguel Peral Antonio participa actualmente en esta empresa como Apoderado.


Esta empresa tiene su sede en Madrid y desarrolla su negocio en el sector de actividades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría y asesoría fiscal....

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas

GRUPO PARQUES ACUATICOS SA Consejero

En el BORME se publicó su cese como Consejero, Consejero delegado mancomunado el día 5 de April de 2002.


Desarrolla su negocio en Las Palmas dentro del sector de alquiler de bienes inmobiliarios por cuenta propia....

  • Tätigkeit
    Actividades inmobiliarias

Weitere Auskünfte über DE MIGUEL PERAL ANTONIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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