DONOSO BACH LUIS
Führungskraft

  • 6 Positionen in 4 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

UNIDAD DE DIAGNOSTICO PLATON SL Consejero

En April de 2002 se produjo la última actualización en el BORME. Se nombró a Donoso Bach Luis como Consejero.

El día 16 de April de 2002 se publicó en el BORME su cese como Consejero delegado de esta empresa.

El día 16 de April de 2002 se registró en el Registro Mecantil su cese como Vicepresidente de esta empresa.

En UNIDAD DE DIAGNOSTICO PLATON SL empezó a participar como Consejero en November de 1999.

Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche facharztpraxen... tätig.

  • Tätigkeit
    Gesundheits- und sozialwesen
  • Adresse
    Befindet sich in BARCELONA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

DONOSO BACH LUIS

UDIAT CENTRE DIAGNOSTIC SA Apoderado

Cesó su participación como Apoderado de esta empresa en Juli de 2011.


Dieses Unternehmen aus Barcelona ist in der Branche la prestacion de servicios sanitarios diagnosticos i terapeuticos asi comolas deconsultoria organizativa de servicios sanitarios i la de consultoria i explotacion comercial de productos relacionados con el tratamiento...... tätig.

  • Tätigkeit
    Gesundheits- und sozialwesen

IMADIA 2005 SA Administrador solidario

Donoso Bach Luis wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an IMADIA 2005 SA teilgenommen hat: Administrador solidario, Administrador solidario.


Dieses Unternehmen ist in der Branche centro medico de servicios de diagnostico por imagen, prevencion y tratamientos de enfermedades, mediante pruebas radiologicas, convencionales, por escaner, resonancia magnetica, gammagrafia osea, etc... in Barcelona tätig.

  • Tätigkeit
    Gesundheits- und sozialwesen

CRC CORPORACIO SANITARIA SA Consejero

El día 22 de Juli de 2005 se publicó en el BORME su cese como Consejero de esta empresa.


Weitere Auskünfte über DONOSO BACH LUIS ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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