FLORES HUERTAS MIGUEL-ANGEL
Führungskraft

  • 5 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CENTRO DE ESTUDIOS Y FORMACION DEL ESTE DE MADRID SL Secretario

En Mai de 2012 se produjo la última actualización en el BORME. Se cesó a Flores Huertas Miguel-angel como Secretario.

El día 26 de September de 2008 se publicó su nombramiento esta empresa como Apoderado mancomunado solidario.

El día 9 de Mai de 2008 se publicó en el BORME su nombramiento como Apoderado mancomunado solidario de esta empresa.

El día 9 de Mai de 2008 se incluyó en el Registro Mercantil su nombramiento como Secretario no consejero de esta empresa.

Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche handelsvermittlung... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

GRUPO APINCODE SL Administrador único

El día 25 de Januar de 2008 se registró su nombramiento como Administrador único de esta empresa.


Dieses Unternehmen ist in der Branche la importacion, exportacion, fabricacion, comercializacion, distribucion, desarrollo, mantenimiento, alquiler y venta de equipos informaticos, ofimaticos, electronicos, de ingenieria y material de oficina... in Madrid tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

LA RONERIA DE MADRID SL Administrador solidario

Dejó su cargo como Administrador solidario de esta empresa en Dezember de 2009.


Dieses Unternehmen ist in der Branche la explotación y el desarrollo de actividades características del negocio de hostelería la gestión, administración y explotación, en cualquier forma, de establecimientos dedicados al mundo de la hostelería, tales como, restaurantes, bares, pub, tabernas, bodegas, cafeterías... in Madrid tätig.

  • Tätigkeit
    Hostelería

Weitere Auskünfte über FLORES HUERTAS MIGUEL-ANGEL ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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