GARCIA DE LEANIZ Y DE LA TORRE PEDRO
Führungskraft

  • 14 Positionen in 6 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

EJALOU5 SL Secretario no consejero

La última empresa en la que dejó de participar Garcia De Leaniz Y De La Torre Pedro fue en EJALOU5 SL, donde ejercía como Secretario no consejero. Cesó su actividad en Mai de 2005.

El día 11 de November de 2002 se publicó su nombramiento esta empresa como Secretario.

Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche la adquisicion, tenencia, disfrute, administracion, gestion y negociacion de valores mobiliarios e inmuebles, participaciones sociales o en copropiedad de toda clase de bienes-... tätig.

  • Tätigkeit
    Información y comunicaciones
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

GARCIA DE LEANIZ Y DE LA TORRE PEDRO

IMPROVE MANAGEMENT PROCESS SA Secretario no consejero

El día 5 de Oktober de 2000 se registró su nombramiento como Secretario no consejero de esta empresa.


SERVICIOS TECNICOS ASEGURAMIENTO INTEGRAL CORREDURIA DE SEGUROS SA Secretario

En esta empresa, Garcia De Leaniz Y De La Torre Pedro ejerció varios cargos hasta el 5 de August de 2011: Secretario, Consejero.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche versicherungen... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

CENTRO DE INVESTIGACION Y TRATAMIENTO ONCOLOGICO SA Secretario comunal ejecutivo

Garcia De Leaniz Y De La Torre Pedro wurde aus verschiedenen Positionen entlassen, mit denen er an CENTRO DE INVESTIGACION Y TRATAMIENTO ONCOLOGICO SA teilgenommen hat: Secretario comunal ejecutivo, Secretario, Vocal consejero, Secretario no consejero, Miembro del comité ejecutivo, Consejero, Vocal consejero, Secretario.


Es war in Madrid in der Branche krankenhäuser... tätig.

  • Tätigkeit
    Gesundheits- und sozialwesen

Weitere Auskünfte über GARCIA DE LEANIZ Y DE LA TORRE PEDRO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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