LANAU CASTILLON FRANCISCO
Führungskraft

  • 5 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

HUMICLIMA EST SA Apoderado mancomunado solidario

Su última modificación en el Registro Mercantil respecto a los cargos que tiene es de September de 2014, cuando fue nombrado como Apoderado mancomunado solidario de HUMICLIMA EST SA.

Dieses Unternehmen aus Illes Balears ist in der Branche fontanería, instalaciones de sistemas de calefacción y aire acondicionado... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción
  • mitarbeiter
    Entre 10 y 49 empleados
  • umsatz
    27.76 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in ILLES BALEARS
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

HUMICLIMA CENTRO SA Apoderado

Su nombramiento como Apoderado de este empresa se registró en el Registro Mercantil el día 11 de September de 2012.


Se publicó su cese en el BORME como Apoderado mancomunado el día 11 de September de 2012.


Dieses Unternehmen ist in der Branche instalaciones y mantenimiento de todo tipo de sistemas de proteccion contra incendios servicios de proteccion contra incendios instalaciones de sistemas de ventilacion, extraccion, y deteccion en todo tipo de obras y edificios mantenimiento y conservacion de todo tipo de instalaciones quedan exc... in Madrid tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

ATIL COBRA SA Apoderado mancomunado

Se publicó su cese en el BORME como Apoderado mancomunado el día 18 de April de 2013.


Empezó a formar parte de esta compañía el día 29 de August de 2012, donde ejerce el cargo de Apoderado.


Der 13 de Juni de 2012, Lanau Castillon Francisco wurde aus dem Unternehmen ATIL COBRA SA entlassen, wo er als Apoderado teilnahm.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche fontanería, instalaciones de sistemas de calefacción y aire acondicionado... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

Weitere Auskünfte über LANAU CASTILLON FRANCISCO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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