MARTIN DURAN FRANCISCO
Führungskraft

  • 8 Positionen in 5 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CENTRO DE ESTUDIOS PUNTA CERRITO SL Administrador único

Su nombramiento más reciente es del 26 de Juni de 2008, en CENTRO DE ESTUDIOS PUNTA CERRITO SL, donde ejerce el cargo de Administrador único.

Dieses Unternehmen aus Huelva ist in der Branche la construcción, promoción y venta de toda clase de edificaciones inmobiliarias, tanto de renta libre como de protección oficial, parcelaciones, urbanizaciones y demas actuaciones preparatorias de terrenos, trabajos de albañileria, reparaciones, conservaciones, mejoras o restauraciones de inmuebles...... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción
  • Adresse
    Befindet sich in HUELVA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

MARTIN DURAN FRANCISCO

CONSTRUCCIONES PUNTA UMBRIA SOL SL Administrador único

Se publicó su nombramiento como Administrador único de esta empresa el día 19 de Juli de 2004.


Dejó su cargo como Administrador mancomunado de esta empresa en Juli de 2004.


CREADORES DE REDES COMERCIALES SL Administrador solidario

Se publicó su nombramiento como Administrador solidario de esta empresa el día 18 de Januar de 2001.


Mit Sitz in Cáceres ist es in der Branche actividades educativa y laboral, jornadas reuniones, conferencias y similares... tätig.

  • Tätigkeit
    Educación

C AVENIDA PUNTA UMBRIA SL Administrador solidario

Inició su actividad como Administrador solidario de esta compañía el día 4 de März de 1999.


Martin Duran Francisco dejó de participar como Administrador solidario en März de 1999.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Huelva und ist in der Branche comercio al por menor de ferretería, pintura y vidrio en establecimientos especializados... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor

Weitere Auskünfte über MARTIN DURAN FRANCISCO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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