MARTINEZ PEREZ OSUNAFEDERICO
Führungskraft

  • 3 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CONCESIONARIO PUERTO Y MARINA DE SOTOGRANDE SA Desconocido

Su última modificación respecto a sus cargos es de August de 2022, cuando fue cesado como Desconocido de CONCESIONARIO PUERTO Y MARINA DE SOTOGRANDE SA.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Cádiz und ist in der Branche el objeto social consistirá en la titularidad, explotación y gestión de la concesión otorgada el 23 de julio de 1982 por el consejo de ministros a la sociedad entonces denominada puerto sotogrande, sa, para la construcción y explotación de un puerto deportivo base o de invernada y una marina in... tätig.

  • Tätigkeit
    Verkehr und lagerei
  • Adresse
    Befindet sich in CÁDIZ
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

LA RESERVA DE SOTOGRANDE SPORTS SL Desconocido

Martinez Perez Osunafederico dejó de participar como Desconocido en August de 2022.


Dieses Unternehmen ist in der Branche (la adquisición, urbanización, construcción, promoción, comercialización y explotación de fincas rústicas o urbanas y concesiones administrativas; (la explotación de establecimientos relacionados con la promoción, comercialización, gestión y explotación de actividades deportivas; y (la adqu... in Cádiz tätig.

  • Tätigkeit
    Actividades artísticas, recreativas y de entrenimiento

LRS DESARROLLOS INMOBILIARIOS SL Desconocido

Terminó su actividad como Desconocido de esta empresa el día 19 de August de 2022.


Dieses Unternehmen ist in der Branche (la adquisición, urbanización, construcción, promoción, comercialización y explotación de fincas rústicas o urbanas y concesiones administrativas; (la explotación de establecimientos relacionados con la promoción, comercialización, gestión y explotación de actividades deportivas; y (la ad... in Cádiz tätig.

Weitere Auskünfte über MARTINEZ PEREZ OSUNAFEDERICO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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