MORAL ORDOÑEZ LUIS
Führungskraft

  • 10 Positionen in 4 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

GRUPO EMPRE-SARIAL EL MONTE SA Consejero

Su nombramiento más reciente en el BORME es del 22 de September de 2005, en Consejero, donde ejerce el cargo de GRUPO EMPRE-SARIAL EL MONTE SA.

  • Adresse
    Befindet sich in SEVILLA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

MORAL ORDOÑEZ LUIS

CAJASOL INVERSIONES INMOBILIARIAS SA Consejero

Der 9 de Oktober de 2008, Moral Ordoñez Luis wurde aus dem Unternehmen CAJASOL INVERSIONES INMOBILIARIAS SA entlassen, wo er als Consejero teilnahm.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Sevilla und ist in der Branche la tenencia y compraventa de bienes inmuebles y muebles, bien para su explotación directamente bien en arrendamiento, así como la ejecución sobre losbienes inmuebles de desarrollos urbanísticos... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

SADAI SOCIEDAD ANDALUZA DE ASESORAMIENTO E INFORMACION SA Consejero delegado mancomunado solidario

Participó con varios cargos en esta empresa hasta el día 13 de August de 2007: Consejero delegado mancomunado solidario, Miembro del comité ejecutivo, Presidente, Presidente comunal ejecutivo, Consejero.


Esta empresa tenía su sede social en Sevilla y desarrollaba su negocio en el sector de otras actividades de consultoría de gestión empresarial....

  • Tätigkeit
    Actividades profesionales, científicas y técnicas

MONTE DE PIEDAD Y CAJA DE AHORROS DE HUELVA Y SEVILLA Consejero

Er hatte mehrere Positionen in diesem Unternehmen inne, wurde jedoch in Juni de 2007 in den folgenden Positionen entlassen: Consejero, Vicepresidente, Miembro del comité ejecutivo, Consejero, Vicepresidente.


Es war in Sevilla in der Branche sonstige finanzdienstleistungen a. n. g.... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

Weitere Auskünfte über MORAL ORDOÑEZ LUIS ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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