PINACHO OYARZABAL JUAN ANTONIO
Führungskraft

  • 4 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

METALURGICA TORRENT SA Apoderado mancomunado

La última actualización en el Registro Mercantil de Pinacho Oyarzabal Juan Antonio fue el cese como Apoderado mancomunado, Administrador solidario en la empresa METALURGICA TORRENT SA.

Diese Unternehmen aus in Huesca ist in der Branche fabricación de máquinas herramienta para trabajar el metal... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • mitarbeiter
    53 Mitarbeiter
  • umsatz
    10.91 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in HUESCA
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

PINACHO TECNICAS Y DESARROLLOS SL Administrador solidario

El día 7 de März de 2007 se registró en el Registro Mecantil su cese como Administrador solidario de esta empresa.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Huesca und ist in der Branche investigación y apoyo técnico, ingeniería y desarrollo de industrias y técnicas aplicadas a la metalurgia y construcción de máquinas herramientas y robótica construcción de maquinaria industrial, maquinaria agrícola, carpintería metálica, trabajos de calderería industrial, montar funciciones de hir... tätig.

  • Tätigkeit
    Sonstige wirtschaftliche dienstleistungen

PINAMOL SL Administrador único

Cesó su actividad en la empresa PINAMOL SL como Administrador único en Februar de 2002.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Huesca und ist in der Branche fundición de materiales férricos y no férricos compra-venta al mayor y menor demateriales férricos y no férricos fabribación y compra-venta de cualquir tipo de componenete para la industria y maquinaria fabricación y compra-venta de cualquier tipo de componenete para la industria máquinaria tr... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

Weitere Auskünfte über PINACHO OYARZABAL JUAN ANTONIO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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