PRESMANES ELOSEGUI JOAQUIN
Führungskraft

  • 7 Positionen in 4 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

DESARROLLOS INMOBILIARIOS DE CASTILLA LA MANCHA SA Secretario

En Februar de 2015 se produjo la última actualización en el BORME. Se cesó a Presmanes Elosegui Joaquin como Secretario.

Derzeit besetzt er die Position als Secretario no consejero im Unternehmen DESARROLLOS INMOBILIARIOS DE CASTILLA LA MANCHA SA.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche la adquisicion y construccion de toda clase de inmuebles, la promocion, urbanizacion, gestion y comercializacion inmobiliaria... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Andere Unternehmen, an denen er beteiligt war

PRESMANES ELOSEGUI JOAQUIN

RENFURBIS SA Secretario

En Oktober de 2011 dejó de participar en esta empresa como Secretario.


Derzeit besetzt er die Position als Secretario no consejero im Unternehmen RENFURBIS SA.


Tenía su domicilio social en Madrid, y trabajaba en el sector de promoción inmobiliaria....

  • Tätigkeit
    Construcción

CENTRO ESTACION MIRANDA SA Secretario

El inicio de su participación en esta empresa se publicó en el BORME el día 23 de Mai de 2002, con el cargo de Secretario.


Dieses Unternehmen ist in der Branche la adquisición y construcción de toda clase de inmuebles, la promoción, urbanización, gestión y comercialización inmobiliaria, así como cualesquiera otras actividades complementarias y relacionadas con las anteriores... in Burgos tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

VERKOL SA Secretario

En esta empresa, Presmanes Elosegui Joaquin ejerció varios cargos hasta el 3 de Februar de 2016: Secretario, Consejero.


Dieses Unternehmen aus Navarra ist in der Branche fabricación de otros aceites y grasas... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe

Weitere Auskünfte über PRESMANES ELOSEGUI JOAQUIN ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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