RODRIGUEZ CEBRIAN ULPIANO
Führungskraft

  • 5 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

PIZARRAS DE LA CAMPA SL Consejero

El día 5 de Februar de 2004 se inscribió en el Registro Mercantil su último nombramiento, como Consejero en la empresa PIZARRAS DE LA CAMPA SL.

Dejó su cargo como Vicesecretario de esta empresa en Februar de 2004.

Rodriguez Cebrian Ulpiano dejó de participar como Consejero en Februar de 1999.

Terminó su actividad como Vicesecretario de esta empresa el día 2 de Februar de 1999.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Ourense und ist in der Branche be- und verarbeitung von naturwerksteinen und natursteinen a. n. g.... tätig.

  • Tätigkeit
    Herstellendes und verarbeitendes gewerbe
  • mitarbeiter
    88 Mitarbeiter
  • umsatz
    8.95 Mio. € Umsatz
  • Adresse
    Befindet sich in OURENSE
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

PROMOCIONES E INVERSIONES DE VALDEORRAS SL Administrador solidario

El día 19 de April de 2000 se registró su nombramiento como Administrador solidario de esta empresa.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Ourense und ist in der Branche la compraventa de terrenos, edificaciones y cualquier construcción la promocióninmobiliaria la explotación de cualquier tipo de cantera y comercialización desus productos el comercio al por mayor y al por menor de toda clase de maquinaria, asi como de materiales de construcción el transporte d... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

CONSTRUCCIONES HERMANOS RODRIGUEZ CEBRIAN SL Administrador solidario

El día 8 de April de 1999 se registró su nombramiento como Administrador solidario de esta empresa.


Dejó su cargo como Administrador mancomunado de esta empresa en April de 1999.


Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche construcción de edificios residenciales... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

Weitere Auskünfte über RODRIGUEZ CEBRIAN ULPIANO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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