SANTANA CABRERA CONCEPCION
Führungskraft

  • 6 Positionen in 2 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

EXIMPORE SA Consejero delegado solidario

Su último nombramiento fue en Mai de 2010, como Consejero delegado solidario de la empresa EXIMPORE SA.

Der 26 de Mai de 2010, Santana Cabrera Concepcion wurde aus dem Unternehmen EXIMPORE SA entlassen, wo er als Consejero delegado teilnahm.

Inició su actividad como Consejero de esta compañía el día 20 de Januar de 2009.

Su nombramiento como Presidente de este empresa se publicó en el BORME el día 20 de Januar de 2009.

El día 20 de Januar de 2009 se registró en el Registro Mecantil su cese como Consejero delegado solidario de esta empresa.

Participa en esta compañía desde Januar de 2003 con el cargo de Consejero.

Empezó a formar parte de esta compañía el día 3 de Januar de 2003, donde ejerce el cargo de Presidente.

El inicio de su participación en esta empresa se publicó en el BORME el día 23 de März de 1998, con el cargo de Apoderado solidario.

Dejó su cargo como Consejero de esta empresa en März de 1998.

Santana Cabrera Concepcion dejó de participar como Presidente en März de 1998.

Mit Sitz in Las Palmas ist es in der Branche comercio al por menor de artículos de relojería y joyería en establecimientos especializados... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor
  • Adresse
    Befindet sich in LAS PALMAS
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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ATEL COMUNICACIONES SL Administrador mancomunado

Se registró en el Registro Mercantil su cese como Administrador mancomunado el día 5 de November de 2003.


Dieses Unternehmen aus Las Palmas ist in der Branche proyecto, instalación, montaje, fabricación y mantenimiento de todo tipo de equipos, aparatos y sistemas de telecomunicación, rediocomunicación, informática, telefonia, telegrafia, sonido y electricidad... tätig.

  • Tätigkeit
    Comercio al por mayor y al por menor. excepto reparación de vehículos de motor

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Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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