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Últimas noticias sobre empresas y economía española
José Elías carga contra la situación de los autónomos en España: «Son los nuevos esclavos de la sociedad», y culpa al sistema del problema
El reconocido empresario multimillonario José Elías ha lanzado una dura crítica contra la situación actual que viven los trabajadores autónomos en España, llegando a calificarlos de manera provocadora como los «nuevos esclavos de la sociedad». Esta contundente afirmación surge de su observación sobre las extremas dificultades que este colectivo debe superar diariamente para lograr que sus proyectos y negocios sean viables. Según Elías, el problema no reside en la falta de esfuerzo o capacidad de los individuos, sino que es una consecuencia directa de un sistema que impone cargas desproporcionadas y ofrece escasas garantías de éxito o estabilidad. En el artículo publicado por La Razón, se destaca que Elías es plenamente consciente de la realidad económica que asfixia a los autónomos. Su análisis apunta a que el sistema actual actúa como un freno para el desarrollo personal y profesional de millones de personas que intentan emprender en el país. Al culpar directamente al sistema, el empresario sugiere que las políticas vigentes y la estructura impositiva y administrativa están diseñadas de tal forma que impiden el progreso real de los trabajadores por cuenta propia, manteniéndolos en un ciclo de supervivencia constante. La visión de José Elías pone el foco en la necesidad de una revisión profunda de las condiciones laborales y fiscales de los autónomos. Al utilizar la metáfora de la esclavitud moderna, busca llamar la atención sobre la falta de libertad económica y la presión constante a la que están sometidos. Esta denuncia pública por parte de una de las figuras más influyentes del panorama empresarial español subraya la urgencia de abordar las reformas necesarias para proteger a un sector que es vital para el tejido productivo, pero que se encuentra, según sus palabras, en una situación de vulnerabilidad extrema debido a las deficiencias estructurales del modelo económico español.
Desde Málaga al mundo: la empresa española con solución a tres de las mayores amenazas medioambientales del planeta
Nautilus Dragados Marítimos, una empresa con sede operativa en el Puerto de Málaga, se ha posicionado como un referente tecnológico global al ofrecer soluciones innovadoras para tres de los desafíos medioambientales más críticos que afectan a los ecosistemas acuáticos actuales: la invasión de algas asiáticas, la colmatación de ríos y embalses, y la degradación de los fondos marinos y zonas costeras. A pesar de llevar apenas dos años establecida formalmente en España, la compañía cuenta con el sólido respaldo de más de 25 años de experiencia internacional acumulada por sus responsables en proyectos desarrollados en el norte de Europa, especialmente en Noruega. Esta trayectoria les ha permitido introducir en el mercado español una maquinaria y unos procedimientos técnicos exclusivos que están transformando la gestión de los entornos acuáticos. Uno de los pilares fundamentales de su propuesta tecnológica es la lucha contra la proliferación del alga invasora Rugulopteryx okamurae, una especie originaria del Pacífico que está devastando las costas del Mediterráneo y el Atlántico. A diferencia de los métodos tradicionales, que se limitan a la limpieza reactiva de las playas una vez que el alga ya ha llegado a la orilla —lo que genera costes millonarios para los municipios y graves problemas de olores y salud pública—, Nautilus propone un cambio de paradigma: la interceptación preventiva en alta mar. Mediante un sistema patentado que combina barreras de contención flotantes y sumergidas con el uso de dragadoras anfibias de alta capacidad, la empresa es capaz de capturar y retirar las grandes masas de algas antes de que impacten en el litoral. Este enfoque no solo protege la actividad turística y pesquera, sino que también facilita el posible reciclaje de la biomasa recolectada. El segundo gran eje de actuación de la firma malagueña es la recuperación de la capacidad de almacenamiento en infraestructuras hídricas vitales como ríos y embalses. La acumulación progresiva de lodos y sedimentos es un problema estratégico en un país como España, donde el agua es un recurso escaso y esencial. Nautilus emplea tecnología de dragado sostenible que permite la extracción selectiva de estos sedimentos y su posterior transporte hidráulico a través de conducciones cerradas hasta distancias que pueden alcanzar los 11 kilómetros. Este método innovador elimina la necesidad de emplear maquinaria pesada de excavación terrestre y el tránsito constante de camiones por zonas rurales o urbanas, reduciendo drásticamente la huella de carbono y el impacto acústico y ambiental de las operaciones. Finalmente, la empresa destaca por su capacidad de regeneración de fondos acuáticos y dragado medioambiental en puertos mediante intervenciones de alta precisión. Su flota incluye la dragadora anfibia más grande del mundo en su categoría, una máquina única diseñada para trabajar en entornos de difícil acceso donde los equipos convencionales encuentran limitaciones insalvables. Con una capacidad de bombeo de hasta 1.000 metros cúbicos por hora, esta tecnología permite actuar con una invasividad mínima, extrayendo únicamente los materiales previstos y preservando la integridad del ecosistema circundante. Reconocida recientemente con el prestigioso Premio PROA 2026 de Economía Azul, Nautilus Dragados Marítimos representa la vanguardia de la ingeniería ambiental desde Andalucía, ofreciendo una respuesta eficaz a amenazas que hasta ahora carecían de soluciones tecnológicas viables a gran escala.
"El Gobierno de España ha atacado constantemente a la figura del empresario y eso es atacar al Estado de bienestar"
En el marco del Salamanca Fórum 2026, un evento de relevancia internacional organizado por la Universidad de Salamanca (USAL), se llevó a cabo una mesa redonda titulada "Responsabilidad económica y social en Iberoamérica". Durante este encuentro, que reunió a destacados líderes del ámbito corporativo, institucional y académico, se analizó el papel fundamental de las empresas en el desarrollo de la sociedad contemporánea. La sesión fue moderada por Santiago López, catedrático de Economía e Historia Económica de la USAL, y contó con la participación de figuras clave como Isidoro Alanís, presidente de Global Exchange; Paulino Benito, presidente de la patronal CEOE-CEPYME Salamanca; Orlando Isidoro Afonso Rodrigues, del Instituto Politécnico de Bragança; Omar González, presidente del Grupo Trinity; y Ester del Brío, profesora y exsenadora. La intervención más destacada y crítica fue la de Isidoro Alanís, quien cuestionó abiertamente la percepción actual de la responsabilidad social corporativa. Alanís afirmó con contundencia que "el Gobierno de España ha atacado constantemente a la figura del empresario y eso es atacar al Estado de bienestar". Según el presidente de Global Exchange, la verdadera responsabilidad de una empresa radica en su capacidad para generar beneficios y, en consecuencia, crear puestos de trabajo estables. Argumentó que sin un tejido empresarial fuerte y respetado, el sostenimiento de los servicios públicos y el bienestar social se ven seriamente comprometidos. Sus palabras reflejaron un malestar profundo en el sector privado ante lo que consideran una falta de apoyo institucional y una retórica política que estigmatiza la labor empresarial. Por su parte, Paulino Benito enfocó su discurso en la importancia de las organizaciones patronales como pilares de la estabilidad laboral. Benito explicó que, a nivel institucional, su labor consiste en organizar el trabajo de manera equilibrada entre empleados y empleadores, con el objetivo último de garantizar que las empresas sigan funcionando y generando empleo. Esta visión complementó la de Alanís, subrayando que la creación de riqueza es un esfuerzo colectivo que requiere un marco de seguridad jurídica y respeto mutuo. El Salamanca Fórum 2026 no solo se centró en la crítica, sino que buscó recuperar las raíces intelectuales de la Escuela de Salamanca. Este movimiento del siglo XVI sentó las bases del derecho internacional y la economía moderna, y el foro pretende utilizar ese legado para proponer soluciones éticas a los desafíos del siglo XXI, como la inteligencia artificial, la sostenibilidad y la cooperación internacional. Orlando Isidoro Afonso Rodrigues aportó la perspectiva académica y transfronteriza, destacando la necesidad de una formación universitaria alineada con las demandas del mercado laboral. Omar González compartió su experiencia en la gestión de grandes corporaciones y la importancia de la ética en la toma de decisiones estratégicas. Finalmente, Ester del Brío ofreció una visión integradora sobre cómo las políticas públicas deben incentivar la innovación. El debate puso de manifiesto que existe un consenso sobre la necesidad de proteger la figura del empresario como motor indispensable de la prosperidad social.
La mayor empresa cárnica del mundo se enfrenta a una catarata de demandas por la deforestación de la Amazonia
Una coalición internacional de abogados y activistas, denominada Coalición Legal Transnacional (TLC), ha lanzado una ofensiva legal sin precedentes contra JBS, la mayor empresa procesadora de carne del mundo. La acción legal consiste en la presentación coordinada de 14 demandas en cuatro jurisdicciones europeas: Reino Unido, Irlanda, Alemania y los Países Bajos. El objetivo de estas denuncias no es solo el gigante cárnico de origen brasileño, sino también las instituciones financieras y fondos de inversión que sostienen sus operaciones, entre los que se encuentran nombres de peso como Barclays, Standard Chartered, Bank of Montreal, Banco do Brasil, Rabobank, ING Bank y la gestora BlackRock. La estrategia legal elegida por la coalición es innovadora y se centra en el presunto blanqueo de capitales. Los demandantes sostienen que la ganadería industrial es el principal motor de la deforestación en la Amazonia y que JBS se beneficia directamente de la destrucción ilegal de la selva para la creación de pastos. Según el razonamiento jurídico presentado, obtener beneficios económicos de un delito medioambiental como la deforestación ilegal encaja en la definición de blanqueo de capitales en diversos países europeos. Esta vía busca responsabilizar a los actores financieros por no realizar la debida diligencia necesaria para evitar que sus capitales financien actividades criminales contra el ecosistema. La ofensiva cuenta con el respaldo de organizaciones con amplia trayectoria en litigios climáticos, como la Red Global de Acción Legal (GLAN). Gerald O'Quinn, director de GLAN, ha señalado que, aunque durante años diversos grupos indígenas y activistas han luchado de forma fragmentada contra la ocupación de tierras en Brasil, esta nueva coalición nace para unificar los esfuerzos y atacar la infraestructura financiera que hace que la destrucción de la selva sea lucrativa. Un estudio de la organización AidEnvironment, citado en las demandas, vincula a JBS con la deforestación de más de 16 millones de acres, considerando tanto a sus proveedores directos como indirectos. Además del impacto en la biodiversidad, las demandas subrayan la contribución de JBS al cambio climático. Investigaciones recientes indican que las operaciones de la compañía emiten una cantidad de metano comparable a la de gigantes petroleros como ExxonMobil y Shell. Por su parte, JBS ha defendido históricamente sus compromisos ambientales para sus operaciones directas, pero admite dificultades para controlar la trazabilidad de su red global de proveedores indirectos, punto donde los activistas sitúan el mayor foco de irregularidades. Con esta catarata de demandas, la TLC busca establecer un precedente legal que impida a los actores financieros europeos lucrarse con la degradación de biomas críticos para la estabilidad climática global.
Level UP logra el Guinness World Records™ a la mayor lección de emprendimiento empresarial con casi 4.000 empresarios en el Roig Arena
La escuela de negocios Level UP ha marcado un hito histórico en el panorama empresarial español al conseguir oficialmente el título de Guinness World Records™ a la mayor lección de emprendimiento empresarial del mundo. El evento, denominado Level UP Business Summit, tuvo lugar en el imponente Roig Arena de Valencia, el nuevo epicentro de grandes eventos de la ciudad, y logró congregar a casi 4.000 empresarios, fundadores y directivos procedentes de todos los rincones de España. Esta impresionante cifra de asistentes fue auditada y certificada en tiempo real por un juez oficial de la organización Guinness, lo que consolida este encuentro como la mayor conferencia empresarial presencial celebrada hasta la fecha en lengua hispana. La iniciativa, liderada por Carlos Delgado, fundador y CEO de Level UP, nació con una misión clara y ambiciosa: reivindicar el papel crucial que desempeñan las pequeñas y medianas empresas (pymes) y los autónomos como el verdadero motor que sostiene la economía y el empleo en el país. La elección del Roig Arena como escenario subraya la magnitud de un evento que buscaba sacar al empresariado de su entorno cotidiano para situarlo en el centro del debate público. Durante la intensa jornada, se abordó una realidad estadística alarmante proporcionada por el Instituto Nacional de Estadística (INE): menos del 42% de las compañías creadas en España consiguen superar su quinto año de vida, siendo el primer año el más crítico para la supervivencia de los nuevos proyectos. Para ofrecer soluciones prácticas a estos desafíos, el Business Summit reunió a un elenco de ponentes de primer nivel. Figuras como Kike Sarasola, fundador de Room Mate Hotels; el reconocido empresario del sector alimentario Enrique Tomás; el atleta y referente de superación Álex Roca; la gimnasta olímpica Almudena Cid; el comunicador y aventurero Jesús Calleja; y expertos en gestión de talento como Luis Galindo, compartieron sus trayectorias y lecciones de vida. A través de ponencias inspiradoras y mesas redondas técnicas, se trataron temas vitales para la salud de cualquier negocio: desde la importancia de la planificación financiera y la fijación de precios hasta la gestión emocional del fracaso y la capacidad de adaptación ante la incertidumbre del mercado. Uno de los momentos más enriquecedores fue el debate sobre la transformación de sectores tradicionales, donde se destacó la importancia de la innovación constante y la necesidad de delegar funciones para que el dueño del negocio pueda centrarse en la estrategia y no solo en la operativa diaria. Además, se hizo un llamamiento a las instituciones para garantizar una mayor estabilidad regulatoria que permita a las empresas planificar a largo plazo sin cambios legislativos constantes. Con más de catorce años de experiencia y habiendo impactado en la formación de más de 60.000 empresarios, Level UP ha demostrado con este récord que la unión del tejido empresarial es clave para construir una economía más sólida. El evento no solo fue una lección magistral, sino un espacio de networking sin precedentes donde se generaron sinergias entre profesionales de sectores tan diversos como la industria, la tecnología y los servicios, todos unidos por el objetivo común de hacer crecer sus negocios y, con ello, el futuro del país.
La Cátedra R en Ciberseguridade, premio CIBER.gal
La Cátedra R en Ciberseguridade ha sido distinguida con el prestigioso premio CIBER.gal 2026 en la categoría de mejor «Iniciativa dirigida al tejido empresarial». Este reconocimiento, entregado durante la primera jornada del VI Encuentro Gallego de Ciberseguridad celebrado en Santiago de Compostela, pone en valor el compromiso sostenido de esta alianza público-privada para fortalecer la seguridad digital en Galicia. El galardón fue recogido por Susana Rey, de la Oficina de Privacidad de R, quien estuvo acompañada por María Llorente, del área de Marketing Empresas de la operadora, y por los directores académicos de la cátedra: Ana Fernández Vilas, de la Universidade de Vigo (UVigo), y Carlos Dafonte, de la Universidade da Coruña (UdC). Nacida en el año 2018, la Cátedra R es el resultado de una colaboración estratégica entre el operador gallego de telecomunicaciones y las dos universidades mencionadas. Su objetivo principal ha sido siempre acompañar el proceso de transformación digital de la región mediante la formación especializada, la investigación de vanguardia y la transferencia de conocimiento tecnológico hacia las empresas y administraciones públicas. Durante el acto de entrega, Susana Rey destacó que el proyecto es un ejemplo esencial de coordinación entre el sector público y el privado, una sinergia que ha permitido adaptar el talento universitario a las necesidades reales del mercado laboral durante los últimos ocho años. El impacto de la cátedra en el ecosistema tecnológico gallego es notable. Desde su puesta en marcha, más de 500 estudiantes han participado en sus diversas actividades formativas y divulgativas. La iniciativa no solo se centra en la teoría académica, sino que prioriza la experiencia práctica; de hecho, el 70% de su dotación económica se destina directamente a becas y prácticas curriculares y extracurriculares. Esta apuesta por la inserción laboral ha dado frutos tangibles, facilitando la contratación indefinida de al menos nueve participantes tras finalizar sus periodos de prácticas en la compañía R. Además de la formación, la Cátedra R ha promovido más de 20 acciones de divulgación técnica y social y ha concedido más de 15 premios académicos para incentivar la excelencia entre el alumnado de informática y telecomunicaciones. Su actividad actual pone un énfasis especial en la innovación en tecnologías inteligentes, como la inteligencia artificial aplicada al negocio, y en la respuesta a los retos de ciberseguridad que plantea la digitalización acelerada. La colaboración se extiende también a otros centros de investigación y entidades de referencia en Galicia, como el CITIC, atlanTTic y Gradiant, así como a empresas líderes como Microsoft, Finsa e Hijos de Rivera. En resumen, el premio CIBER.gal 2026 reconoce una trayectoria de éxito en la captación de talento TIC y en la creación de un entorno digital más seguro para el tejido empresarial de Galicia. La renovación del compromiso entre R y las universidades garantiza que la cátedra seguirá siendo un pilar fundamental para la innovación tecnológica y la protección de los activos digitales en la comunidad autónoma.
Las empresas de la Isla compiten en el mercado internacional
El foro empresarial "De Baleares al Mundo: Innovación y Liderazgo", organizado por el Banco Santander en colaboración con el diario Ultima Hora, se convirtió en un punto de encuentro clave para analizar el estado de la economía balear y los retos de la internacionalización. La jornada, celebrada en Palma, contó con la participación de destacadas figuras del ámbito institucional y empresarial, centrando el debate en cómo la innovación, la especialización y el talento son los motores fundamentales para que las compañías de las islas puedan competir con éxito en el mercado global. La presidenta del Govern de las Illes Balears, Marga Prohens, fue la encargada de inaugurar el evento. En su intervención, Prohens subrayó la importancia estratégica de la investigación y la Inteligencia Artificial (IA) como herramientas indispensables para atraer nuevas inversiones y retener el talento local. La presidenta destacó la labor de la Unidad Aceleradora de Proyectos, que ya ha recibido más de 50 iniciativas empresariales, y puso en valor infraestructuras tecnológicas de vanguardia como el Parc Bit y el supercomputador, que sitúan a Baleares en una posición privilegiada para liderar la transformación digital en el Mediterráneo. Uno de los momentos centrales del foro fue la mesa redonda que reunió a representantes de tres compañías baleares que han logrado expandir sus negocios más allá de las fronteras nacionales. Entre los ponentes figuraron Javier Coll, directivo de Hyatt (anteriormente Apple Leisure Group), y Jaume Gelabert, CEO de Galatzó, quienes compartieron sus experiencias sobre los desafíos de la expansión internacional. Los participantes coincidieron en que la clave del éxito reside en la capacidad de adaptación a diferentes mercados sin perder la esencia y la calidad que caracteriza al producto balear. Asimismo, se debatió sobre la necesidad de fomentar una cultura de innovación constante para mantener la competitividad en un entorno global cada vez más exigente. Por su parte, el vicepresidente y conseller de Economía, Hacienda e Innovación, Antoni Costa, ofreció una visión optimista sobre la salud financiera de la comunidad autónoma. Costa calificó la situación económica de Baleares como "francamente positiva", aportando datos significativos como el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) en términos reales, que ha experimentado un incremento del 46,5% entre los años 2001 y 2025. Este crecimiento sostenido avala la resiliencia del tejido empresarial de las islas, especialmente en sectores clave como el turismo y los servicios, que siguen siendo los pilares de la economía regional. El encuentro concluyó con una reflexión sobre el futuro, destacando que, aunque el panorama es favorable, las empresas deben seguir apostando por la formación y la captación de talento especializado para afrontar los cambios tecnológicos y las nuevas demandas del mercado internacional. La jornada reafirmó el compromiso de las instituciones y el sector financiero en apoyar el crecimiento y la proyección exterior de las empresas de Baleares.
COFIDES inyecta cerca de 50 millones en Europastry para impulsar su conquista del mercado estadounidense
COFIDES ha formalizado una inversión de 49,6 millones de euros en Europastry a través del Fondo para Inversiones en el Exterior (FIEX) para apoyar la ampliación de capital de la multinacional y la adquisición del 100% de Highland Baking, una empresa estadounidense de panadería orientada al canal food-service. La operación, en el marco de una ampliación total de 300 millones liderada por MCH Private Equity, busca consolidar la presencia de Europastry en Norteamérica, aumentar su capacidad productiva y aprovechar la red de distribución y conocimiento del consumidor local. Europastry, con sede en Barcelona y un catálogo de más de 4.900 referencias, pretende escalar su facturación global y reforzar su posición entre los mayores operadores del sector, contando además con el aval institucional que supone el respaldo de COFIDES.
Glovo pone en manos del ingeniero Iñaki Gual la dirección en Andalucía
Glovo ha anunciado el nombramiento de Iñaki Gual como nuevo director regional para Andalucía. Ingeniero industrial por la EUSS y con más de diez años de experiencia, Gual regresa a la compañía tras haber sido responsable de expansión en la región durante más de tres años y después de una etapa emprendedora en una plataforma de inteligencia artificial. Desde la sede regional en Sevilla liderará la captación y fidelización de comercios, además de impulsar la digitalización del comercio de proximidad. Glovo cuenta en Andalucía con más de 5.000 establecimientos asociados —el 85% pymes— y presencia en 70 localidades. Uno de los objetivos marcados es aumentar un 10% la red de comercios asociados para 2027, ampliando categorías como supermercados, parafarmacia y envíos exprés.