MORAL REIXACH SIXTE

Su nombramiento como Consejero de este empresa se registró en el Registro Mercantil el día 4 de février de 2004.

Participa en esta compañía desde Février de 2004 con el cargo de Presidente.

Se registró en el Registro Mercantil su cese como Consejero el día 4 de février de 2004.

L’entreprise 4 de février de 2004, où il/elle exerçait le mandat de Moral Reixach Sixte, a cessé ses activités le INFORMACIO I COMUNICACIO DE VILANOVA I LA GELTRU SOCIETAT ANONIMA MUNICIPAL.

Elle développe ses activités à Barcelona dans le secteur de creacion y actualizacion de conjuntos de informacion sean alfanumericos o graficostratamiento de informacion, especialmente procesos informaticos o manuales quepuedan ser de interes para el municipio de vilanova i la geltru....

Participa en esta compañía desde Novembre de 2003 con el cargo de Consejero.

Empezó a formar parte de esta compañía el día 27 de novembre de 2003, donde ejerce el cargo de Presidente.

L’entreprise 27 de novembre de 2003, où il/elle exerçait le mandat de Moral Reixach Sixte, a cessé ses activités le PROMOCIO INDUSTRIAL VILANOVA SA MUNICIPAL.

Cesó su participación como Presidente de esta empresa en Novembre de 2003.

Cette entreprise opère ses activités dans le secteur de impulsar y fomentar el desarrollo economico dentro del ambito territorial de actuacion de la empresa que se concreta en las actividades siguientes: actuar en operaciones de cualquier tipo relacionadas con la promocion... dans la région de Barcelona.

Se registró en el Registro Mercantil su cese como Consejero el día 7 de avril de 2006.

El inicio de su participación en esta empresa se publicó en el BORME el día 25 de avril de 2005, con el cargo de Presidente.

Cesó su participación como Consejero de esta empresa en Avril de 2005.

El día 2 de août de 2002, Moral Reixach Sixte fue nombrado y publicado en el BORME como Presidente.

Cette entreprise de Barcelona opère dans le secteur suivant : como finalidad primordial la integracion social y laboral de personas en situcion o riesgo de exclusion social que permitan la ubicacion sociolaboral de estas personas;desarrollo de estrategias que favorezcan la....