CORBELLA PELAEZ ALFONSO
Führungskraft

  • 8 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

CORBELLA Y PRADA SERVICIOS CORREDURIA DE SEGUROS SA Desconocido

Corbella Pelaez Alfonso tiene como último cargo registrado en el Registro Mercantil el de Desconocido en la empresa CORBELLA Y PRADA SERVICIOS CORREDURIA DE SEGUROS SA.

En CORBELLA Y PRADA SERVICIOS CORREDURIA DE SEGUROS SA empezó a participar como Consejero en Juli de 2008.

Corbella Pelaez Alfonso ist derzeit als Consejero delegado solidario an diesem Unternehmen beteiligt.

En April de 2005 dejó de participar en esta empresa como Consejero delegado mancomunado.

El día 31 de Mai de 2001 se publicó su nombramiento esta empresa como Presidente.

El día 31 de Mai de 2001 se publicó en el BORME su nombramiento como Vocal consejero de esta empresa.

Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche versicherungen... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

GESTZUG SL Administrador único

El día 16 de Februar de 1998, Corbella Pelaez Alfonso fue nombrado y registrado en el Registro Mercantil como Administrador único.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche la adquisicion, explotacion, enajenacion y alquiler de inmuebles... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

PRAINCO LAND SL Administrador mancomunado

Cesó su actividad en la empresa PRAINCO LAND SL como Administrador mancomunado en April de 2005.


Dieses Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Madrid und ist in der Branche la realizacion de toda clase de proyectos, asi como la formalizacion en forma directa o indirecta en sus mas amplios terminos de obras de albañileriay trabajos de construccion... tätig.

  • Tätigkeit
    Construcción

Weitere Auskünfte über CORBELLA PELAEZ ALFONSO ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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