DIAZ MONTIEL ANTONIA
Führungskraft

  • 9 Positionen in 3 Unternehmen.
Letzte Firma, an der sie/er beteiligt ist

DIGESER SOCIEDAD DE AGENCIA SL Administrador único

El último cargo en el que este directivo ha sido nombrado es en la empresa DIGESER SOCIEDAD DE AGENCIA SL. Fue nombrado Administrador único el día 2 de November de 2017.

El día 2 de November de 2017, Diaz Montiel Antonia fue nombrado y publicado en el BORME como Socio único.

El día 2 de November de 2017 se registró en el Registro Mecantil su cese como Consejero de esta empresa.

Cesó su actividad en la empresa DIGESER SOCIEDAD DE AGENCIA SL como Consejero delegado mancomunado en November de 2017.

Participaba como Presidente de esta empresa pero cesó su actividad en November de 2017.

En September de 2015 dejó de participar en esta empresa como Administrador único.

Dejó su cargo como Administrador solidario de esta empresa en Juli de 2003.

Dieses Unternehmen aus Madrid ist in der Branche la prestacion de servicios propios de agente de servicios de inversion-... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen
  • Adresse
    Befindet sich in MADRID
Unternehmenszweck
Profil der Führungskraft
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Er ist auch an diesem Unternehmen beteiligt

MARDI PATRIMONIAL SL Apoderado

Derzeit besetzt er die Position als Apoderado im Unternehmen MARDI PATRIMONIAL SL.


Mit Sitz in Madrid ist es in der Branche la adquisicion, mantenimiento, venta y arrendamiento no financiero de todotipo de solares e inmuebles... tätig.

  • Tätigkeit
    Finanz- und versicherungsdienstleistungen

INVERSIONES DIAZ MONTIEL SL Administrador único

Empezó a participar en esta empresa el día 28 de März de 2012 y actualmente tiene varios cargos: Administrador único, Socio único.


Diese Unternehmen aus in Madrid ist in der Branche compraventa y alquiler de inmuebles y locales comerciales... tätig.

  • Tätigkeit
    Grundstücks- und wohnungswesen

Weitere Auskünfte über DIAZ MONTIEL ANTONIA ERHALTEN SIE, WENN Sie sein Führungsprofil konsultieren:

Geschäftsführerkarte
Profil der Führungskraft
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